記者從市社保中心獲悉，人力資源和社會(huì)保障部 近公布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），將于11月1日起正式施行?！兑?guī)定》是在2007年的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》（簡(jiǎn)稱《辦法》）基礎(chǔ)上進(jìn)行修改和完善的，并著重對(duì)“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”、“入職30天內(nèi)單位須申繳社保”、“用人單位未足額繳費(fèi)可強(qiáng)制劃撥”等多個(gè)方面作出詳細(xì)規(guī)定，使職工權(quán)益得到 大限度的保護(hù)。人社部同時(shí)宣布，《辦法》正式廢止。

　　職工工作30日內(nèi)單位須為其申辦社保

　　在征收險(xiǎn)種上，《規(guī)定》將原辦法規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)院和失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)，擴(kuò)大為養(yǎng)老、醫(yī)院、失業(yè)、工傷和生育全部五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)新增了社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)事項(xiàng)，對(duì)單位的申報(bào)義務(wù)進(jìn)一步明確細(xì)化。強(qiáng)調(diào)用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
　　用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額?！兑?guī)定》同時(shí)特別明確了“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”，意味著今后凡用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，五項(xiàng)社保須同時(shí)繳納。此舉將避免用人單位少繳漏繳社保項(xiàng)目的現(xiàn)象。

　　將對(duì)未按時(shí)足額繳費(fèi)單位采取強(qiáng)制措施

　　《規(guī)定》明確，用人單位未按時(shí)足額代繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳，同時(shí)告知其逾期仍未繳納的，將按《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定處理。《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)了對(duì)未按時(shí)足額繳費(fèi)的用人單位可采取的強(qiáng)制措施，包括劃撥、扣押、拍賣等措施?！兑?guī)定》明確了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員失職、瀆職的法律責(zé)任，用人單位未按規(guī)定辦理繳費(fèi)申報(bào)的法律責(zé)任，以及未按時(shí)足額繳費(fèi)的法律責(zé)任。